Diagrama de temas
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A lo largo de las unidades que componen este curso, podrás encontrar una colección de casos prácticos que te van a ayudar la adquisición del conocimientos de este módulo. Una vez hayas seguido el desarrollo teórico-práctico facilitado por el profesor en cada unidad de trabajo, podrás realizar actividades en el aula virtual.
Te permitirá el aprendizaje colaborativo, ya que podrás compartir con el resto de compañeros lo que vas aprendiendo mediante el foro, wiki, bases de datos, blog, tareas una vez recopiladas y puestas en común... además nos permitirá una comunicación fluida, permitiendo el contacto mediante el chat en cualquier momento fuera del aula.
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Glosario
Actualizaremos cada unidad con los nuevos términos aprendidos. Cada semana, el profesor propondrá un encargado para buscar términos nuevos aprendidos y subirlos a la plataforma. Entre todos conseguiremos un glosario actualizado en materia laboral.
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Foro
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Podremos acceder a la empresa simulada durante todo el curso desde aquí.
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Recurso
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Foro
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Durante esta actividad, realizada entre todos los profesores que imparten segundo de grado medio de Gestión Administrativa, tendreis que realizar un plan de empresa.
Nosotros nos centraremos en este módulo en la confección de toda la documentación relacionada con el Departamento de Recursos Humanos a la hora de crear una empresa.
Debemos realizar la actividad a través de este blog que se nos ha facilitado para hacer todos los comentarios sobre todas las actividades que estamos desarrollando.
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URL
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Tarea 2.2 (Desactivada)
Usando aplicaciones informáticas como un procesador de textos de Word o una hoja de cálculo Excel, creo un formato de ficha para documentar las funciones, responsabilidades y competencias necesarias de un puesto de trabajo en una organización.
Si has trabajado en alguna ocasión, utiliza tus conocimientos del mercado laboral para ello, si no, investiga en tu entorno familiar más próximo. Pide a algún familiar cercano que te describa su puesto de trabajo para así poder confeccionar la ficha del mismo.
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Glosario
Comenzaremos en este tema nuestro glosario de términos nuevos aparecidos en esta unidad sobre conceptos laborales. La persona encargada que yo designe, actualizará el glosario. Puede recoger palabras con sus definiciones del resto de compañeros.
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Utilizaremos este foro para resolver dudas sobre la unidad, o actividades de esta unidad. ¡Entre todos nos podemos ayudar!
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Glosario
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Tarea
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Cuestionario
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Glosario
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Recurso
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Chat
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Glosario
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Tarea
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Cuestionario
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Taller
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Glosario
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Taller
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Tarea
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Utilizaremos este foro para resolver dudas sobre la unidad, o actividades de esta unidad. ¡Entre todos nos podemos ayudar!
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Glosario
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Durante el transcurso de una cena familiar, un tío tuyo comenta que la empresa en la que trabaja, la plantilla de la oficina, en su conjunto, no está muy contenta. Relata como se vienen haciendo horas extras sin ningún tipo de control ni abono posterior y cómo es habitual que muchos trabajadores salgan de la oficina a eso de las diez de la noche y vuelvan a trabajar al día siguiente a las ocho de la mañana. Él mismo, ingeniero informático, realiza en ocasiones jornadas de mas de nueve horas de trabajo, eso si, otros días, al cabo de cinco horas se va de la oficina.
Otra tía tuya le dice que no se queje. A elle, su empresa todavía le debe diez días hábiles de vacaciones del año pasado. También os pregunta si sabéis si, por cambio de domicilio, tendrá derecho a solicitar algún permiso a la empresa, pues, como ya os ha contado, en quince días se muda a otro apartamento.
Sin embargo, un amigo de la familia, que se encuentra cenando con vosotros, dice estar muy contento con su empresa, pues cumple escrupulosamente con la legalidad vigente en materia de jornada laboral. Él tiene una jornada continua y le conceden una pausa de media hora que, además, se le computa como trabajo efectivo.
Antes de estudiar esta unidad, puedes intentar responder a esta serie de cuestiones que se plantean a continuación. Al final de la unidad, seguro que todas ellas las tenemos muy claras.
- ¿Sabes cual es el límite de la jornada laboral en España?
- ¿Puede ser que la empresa en la que trabaja tu tío cumpla con la normativa vigente en cuanto a jornada máxima laboral diaria se refiere?
- ¿Cuantas horas extras se pueden realizar como máximo al año en España?
- ¿Deben abonarse siempre en dinero las horas extras realizadas?
- ¿Que opinas del desarrollo de la jornada laboral que tiene lugar en la empresa donde trabaja tu tío?
- ¿Tendrá derecho a algún permiso tu tía por cambio de domicilio? ¿Que duración tendrá el permiso, en su caso?
- ¿Puede tu tía reclamar los días de vacaciones que le deben del año pasado?
- ¿Es correcta la pausa, que dentro de la jornada laboral, se le concede al amigo de tu familia?
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Tarea
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Tarea
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Tarea
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Taller
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Utilizaremos este foro para resolver dudas sobre la unidad, o actividades de esta unidad. ¡Entre todos nos podemos ayudar!
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Cuestionario
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Glosario
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Recurso
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Utilizaremos este foro para resolver dudas sobre la unidad, o actividades de esta unidad. ¡Entre todos nos podemos ayudar!
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Glosario
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Cuestionario
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Busca información sobre los siguientes conceptos en la página web de la Seguridad Social.
Principios.
Prestaciones Protegidas.
Prestaciones.
Apuntate a la Seguridad Social.
¿Quien Paga?
¿Quien me informa?
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Cuestionario
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Glosario
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Tarea 2.2 (Desactivada)
Busca en internet, a través de la Oficina de Empleo o bien a través de una empresa privada de colocación una oferta de empleo que se pueda adecuar a vuestro perfil (cada uno el suyo)
1º Descargar la oferta de trabajo.
2º Deberéis adjuntar el curriculum personal que confeccionasteis en la clase de Fol.
3º ¿Que tipo de contratos creeis que es el más adecuado a realizar por la empresa que está solicitando ese trabajador?. Razona tu respuesta.
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Tarea
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Recurso
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Glosario
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Tarea
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Consulta
Un trabajador tiene una antigüedad en la empresa de catorce años y seis meses, percibe un salario mensual de 1500 euros y un complemento de antigüedad, acordado por convenio colectivo, del 5% del salario. Si en el convenio se establece el importe en trienios ¿Que le corresponde cobrar?
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Estará abierto el chat para que podáis resolver dudas entre vosotros sobre esta unidad. Entre todos nos ayudamos...
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Tarea
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Tarea
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Tarea
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Tarea
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Recurso
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Tarea 2.2 (Desactivada)
Calcula las bases de cotización correspondientes a un trabajador que desempeña el puesto de auxiliar administrativo (grupo de cotización 7) y recibe las siguientes retribuciones:
- Salario Base.............700 euros.
- Antigüedad.................48 euros.
- Incentivos.................120 euros.
- Plus de transporte .....36 euros.
El trabajador percibe anualmente dos pagas extraordinarias por un importe igual al sueldo base más la antigüedad.
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Estará abierto el chat para que podáis resolver dudas entre vosotros sobre esta unidad. Entre todos nos ayudamos...
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Tarea
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Tarea
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Tarea
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Tarea
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Utilizaremos este foro para resolver dudas sobre la unidad, o actividades de esta unidad. ¡Entre todos nos podemos ayudar!
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Tarea
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Tarea
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Tarea
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Glosario
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Foro
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Tarea
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Tarea
Busca en internet las causas de suspensión del contrato de trabajo:
Tendrás que tener en cuenta:
- Derivadas de la voluntad de ambas partes.
- Derivadas de la voluntad del empresario.
- Derivadas de la voluntad del trabajador.
- Causas independientes de la voluntad de la partes.
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Tarea
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Tarea
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Tarea
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Tarea 2.2 (Desactivada)
Si un trabajador, grupo de cotización 6, sufre un accidente de trabajo causando baja el 13 de marzo de 2017.
Su base de cotización por contingencias comunes y profesionales del mes anterior coinciden y asciende a 863,28. Calcula la prestación por económica que percibirá durante la incapacidad temporal si permanece en esta situación hasta el día 23 de abril de 2017.
Determina a quién corresponderá el pago de la prestación del trabajador del ejercicio anterior.
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Cuestionario
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Glosario
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Tarea
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Tarea
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Tarea
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Glosario
La persona responsable actualizará el glosario con los nuevos términos aprendidos en esta unidad.
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Chat
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En este foro podremos debatir los distintos artículos que iremos viendo en clase
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Tarea
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Tarea
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Tarea
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Cuestionario
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